Nakon serije intervjua sa inženjerkama, direktorkama i menadžerkama koje rade u sektoru energetike, konferencije “(Zelena) energija je ženskog roda”, kao i filma “Ja sam žena i radim u sektoru OIE”, Udruženje OIE Srbija nastavlja kampanju predstavljanja uspešnih žena iz ove oblasti. Kampanja promocije uspešnih žena koje se bave zelenom energijom i održivim razvojem, počela je prošle godine kao deo projekta “Put do većeg učešća žena u sektoru obnovljivih izvora energije“ koje je Udruženje OIE Srbija sprovelo uz podršku Ambasade Kanade u Srbiji.
Projekat je završen, ali OIE Srbija nastavlja sa promocijom žena koje se direktno ili posredno bave obnovljivim izvorima energije, zelenim biznisom i održivim razvojem.
Dok čekamo nove priče uspešnih žena, podsetimo se intervjua sa inženjerkama, direktorkama i menadžerkama koje smo predstavili u prethodnoj kampanji. Svojim inspirativnim biografijama, savetima i upornošću kojom su prevazišle sve prepreke, one podstiču devojke da pri odabiru obrazovanja i profesionalnog angažmana, pokušaju sebe da pronađu u svetu obnovljivih izvora energije.
Uzori za nove generacije žena
Dr Sanja Petrović, rukovodilac biroa za ekologiju, ekonomiju i elektroenergetske analize u kompaniji Energoprojekt ENTEL, doktorirala je na Mašinskom fakultetu, a u intervjuu nam je otkrila da se na početku karijere susretala sa komentarima da je izabrala oblast koja je „primerenija muškarcima“.
– Čini mi se da je ova neravnopravnost bila izraženija dok smo imali dominaciju konvencionalne termoenergetike, zasnovane na uglju kao osnovnom energentu – rekla je dr Sanja Petrović.
Jedna od najmlađih OIE liderki u Srbiji, Katarina Obradović, koja radi u kompaniji RP Global na poslovima vezanim za project management, istakla je da se na Elektrotehničkom fakultetu osećala ravnopravno sa kolegama.
– Želim da verujem da su bar u tehnici bitni rezultati, koje možeš da pustiš da pričaju umesto tebe – naglasila je Katarina Obradović.
Nevena Đukić, generalna direktorka Centra za energetsku efikasnost i održivi razvoj (CEEFOR), rukovodi timom inženjera, a uz to je aktivna u kompaniji MT Komex koja pripada istoj porodičnoj grupaciji.
– U našoj kompaniji su svi jednaki, bez obzira na pol i stečeno obrazovanje i za ovih 12 godina rada CEEFOR-a nikada nisam čula neku „opasku“ na temu polne nejednakosti – otkrila je Nevena Đukić.
Inženjerka elektrotehnike Kamala Mujezinović Šantić, zaposlena na poslovima razvoja u kompaniji New Energy Solutions, poručila je da obnovljive izvore kao mladu, zelenu i unosnu profesiju zaista mogu da vode žene, upravo zahvaljujući urođenom genu za estetska i detaljna rešenja.
– Nama su žene neophodne tako da bih zaista iskoristila ovu priliku da ih ohrabrim, da slušaju svoje srce, da postavljaju visoke ciljeve – zaključila je Kamala Mujezinović Šantić.
Gordana Jugović, samostalni inženjer dispečer u hidroelektrani „Đerdap 2“, kaže da nije pogrešila u izboru profesije i da bira ponovo, ne bi gotovo ništa menjala.
– Uvek sam sebi zadavala teške, ozbilјne zadatke, iskušavajući samu sebe. Nikada ni od čega nisam odustala i upornost je jedna od mojih osobina – rekla je Gordana Jugović.
Milena Nikolić, doktor prava, smatra da pravnici u oblasti OIE mogu da ostvare svoj puni potencijal.
– Poseban je osećaj kada prođete pored vetroparka, solarne elektrane ili hidroelektrane, a znate da ste jednim delom doprineli stvaranju takvog ambijenta i takve infrastrukture – primetila je Milena Nikolić.
Master inženjer elektrotehnike Marina Obrenović, zaposlena u Schneider Electricu na poziciji specijaliste za srednjenaponsku opremu i rešenja, nije krila da je tokom studiranja iskusila situacije koje su bile diskriminišuće.
– To me nikada nije usporavalo, već mi je davalo vetar u leđa da istrajem i budem što bolja u svemu što poželim i započnem da radim – istakla je Marina Obrenović.
Šef računovodstva u kompaniji Elicio Dragana Gajić preporučuje rad u OIE kompanijama, koje su, kako kaže, sigurna budućnost.
– Takođe, lepo je biti i deo Udruženja OIE Srbija koje je formiralo Zelenu žensku mrežu. Takvu vrstu aktivizma sam odmah pozdravila jer je vrlo važno osnaživanje žena i motivisanje da se bave zelenim biznisom – poručila je Dragana Gajić.
Tea Požar, zaposlena u kompaniji New Energy Solutions gde je angažovana na poslovima razvoja i zaštite životne sredine, pohvaljuje podršku koju je dobijala od muškaraca u svom kolektivu.
– Ali, kada se pogleda malo šira slika, kada smo npr. na konferencijama ili stručnim skupovima, osetna je dominacija muškog pola, ne samo u sektoru OIE, već i u akademiji – primetila je Tea Požar.
Inženjerka u kompaniji New Energy Solutions Nikolina Gengo ni tokom studija na Fakultetu tehničkih nauka, ni tokom rada nije direktno osetila diskriminaciju na bazi polne pripadnosti, ali svesna je da se i to povremeno dešava.
– Trudim se da na svet oko sebe uvek gledam ravnopravno, jer mislim da diskriminacija bilo koje osnove ne bi smela da se dešava u današnje vreme – poručila je Nikolina Gengo.
Autorka platforme Solarni kalkulator Milena Milosavljević, koja godinama gradi karijeru u Nemačkoj, primećuje da u Srbiji, da bi vas neko gledao sa uvažavanjem kao ženu inženjera, prvo morate da se dokažete kao veliki poznavalac onoga što govorite, veliki stručnjak i uglavnom da to uradite nenametljivo.
– U Nemačkoj je drugačije, iako ima više muškaraca u nekim okvirima, lako je da vas uvaže kao sagovornika od momenta upoznavanja – istakla je Milena Milosavljević.
Elektroinženjerka u kompaniji MT-KOMEX Andrijana Stanišić za studije elektrotehnike se odlučila upravo iz želje da se bavi solarnom energetikom.
– U solaru sam uvek videla smisao, kao u izvoru energije koga ima u izobilju – samo treba nalaziti načine i rešenja da se ovaj obiman izvor iskoristi – rekla je Andrijana Stanišić.
Jasna Grujić, rukovodilac elektroenergetskog biroa u kompaniji Energoprojekt Entel, primećuje da današnje generacije žena koje upisuju i završavaju tehničke fakultete znaju šta hoće, ambiciozne su, pametne i znaju kako da dođu do zadatog cilja.
– Najviše napredujete kada izađete iz svoje zone komfora, ali u okruženju koje veruje u vas napredak je neminovan – poručila je Jasna Grujić.
Jovanka Kotlaš, advokat u kancelariji Vidaković Law, tokom studija nije ni pretpostavljala da će se baviti pravom u oblasti energetike.
– Mladim koleginicama pravnicama bih savetovala da ostanu otvorene za različite pravce i da pripravnički period iskoriste ne samo za usavršavanje, već i da se pronađu, da isprobaju različite oblasti – rekla je Jovanka Kotlaš.