Međunarodni dan bezbednosti i zdravlja na radu: Poseta kompaniji Vetroelektrane Balkana i vetroparku Čibuk 1 

Povodom Međunarodnog dana bezbednosti i zdravlja na radu, predstavnici Udruženja OIE Srbija posetili su kompaniju Vetroelektrane Balkana, jednog od osnivača Udruženja, kao i VE Čibuk 1, najveći vetropark u Srbiji. 

Poseta je započeta u radnim prostorijama Vetroelektrana Balkana, gde su predstavnici Udruženja prošli kroz detaljnu obuku o bezbednosti i zaštiti na radu, koja se primenjuje na lokaciji vetroparka. Tokom obuke, posebna pažnja posvećena je visokim standardima i procedurama koje kompanija sprovodi kako bi obezbedila sigurno radno okruženje za sve zaposlene i posetioce. 

Nakon obuke, organizovan je obilazak komandnih prostorija VE Čibuk 1, gde su gosti imali priliku da se upoznaju sa svakodnevnim procesima upravljanja i održavanja ovog velikog projekta OIE. 

Kao znak zahvalnosti za posvećenost bezbednosti i zdravlju na radu, dodeljene su plakete zaposlenima koji svakodnevno brinu o bezbednosti, zdravlju radnika, tako i efikasnom radu vetroparkova. 

– Bezbednost i zdravlje na radu je moralna obaveza svakog pojedinca, ali i svakog poslodavca, a ne samo puka zakonska obaveza i mrtvo slovo na papiru. Na projektima Čibuk 1 i Čibuk 2 je kreiranje kulture bezbednosti bio timski poduhvat u kojem je učestvovalo dosta ljudi i mi smo ove godine želeli da odamo priznanje onima koji su svojim znanjem, odgovornošću i svakodnevnim primerom doprineli stvaranju sigurnog radnog okruženja –  istakla je Ivana Gažo, ESG menadžerka u kompaniji Masdar Taaleri Generation. 

Jedna od dobitnica plakete zahvalnosti, Gordana Ivanišević, imenovano lice za bezbednost i zdravlje na radu za projekat Čibuk 1, naglasila je značaj posvećenosti: 

–  Priznanje za izuzetnu posvećenost bezbednosti i zdravlju na radu u vetroparku Čibuk 1 predstavlja veliku čast i motivaciju za daljim usavršavanjem. 
Bezbedno radno okruženje ne zavisi samo od procedura, već i od načina komunikacije, poverenja i spremnosti da se u svakom koraku i detalju postigne makar malo više od osnovnih zahteva. Zdrava poslovna kultura nastaje kada preuzmemo odgovornost, postavimo visoke standarde i dosledno ih ostvarujemo u praksi, a to su obaveze svakog pojedinca i ključ za dalji uspeh – naglasila je Ivanišević. 

Ova poseta još jednom je istakla koliko su stručnost, posvećenost i odgovornost ključni za uspešan razvoj projekata iz oblasti obnovljivih izvora energije. Udruženje OIE Srbija poziva kompanije da odaju priznanje onima koji svojim radom doprinose bezbednijoj i održivijoj energetskoj budućnosti.