Povodom Međunarodnog dana mladih, koji se širom sveta obeležava 12. avgusta, ovogodišnji zvanični slogan „Različiti konteksti, zajedničke težnje” stavlja fokus na ulogu nove generacije stručnjaka.

U sektoru obnovljivih izvora energije, u kom radi 16,6 miliona ljudi širom sveta, prema podacima Međunarodne agencije za obnovljivu energiju (IRENA), zelena tranzicija više nije ekskluzivni domen jedne struke. Ona okuplja mlade inženjere, pravnike, ekonomiste, ekologe, kao i stručnjake za finansije i komunikacije.

Obnovljivi izvori energije privlače znatno mlađu radnu snagu u poređenju sa tradicionalnim energetskim sektorom, pri čemu mladi predvode ključne procese u oblastima poput digitalizacije, razvoja novih projekata, ESG strategija i komunikacija.

Međunarodna organizacija rada (ILO) procenjuje da bi ulaganja u zelenu ekonomiju, uključujući obnovljivu energiju, mogla da stvore 8,4 miliona radnih mesta za mlade do 2030. godine.  

Ova organizacija pokrenula je inicijativu Pakt za zelena radna mesta za mlade, sa ciljem da se do 2030. godine krerira milion novih zelenih poslova za mlade, a još milion postojećih radnih mesta „ozeleni“.

Rast interesovanja mladih za rad u OIE sektoru u Srbiji

I u Srbiji se beleži rast interesovanja mladih stručnjaka za građenje karijere u sektoru obnovljivih izvora energije, o čemu svedoči ponuda poslova na sajtu Udruženja OIE Srbija.

Pored tradicionalno zastupljenih pozicija u projektovanju i inženjeringu solarnih i vetroelektrana, mladi sve češće preuzimaju ključne uloge u analizi resursa, razvoju ESG strategija, pravnom i finansijskom savetovanju, kao i u korporativnim komunikacijama i PR-u zelenih projekata.

Međunarodni dan mladih podseća da su znanje, nove ideje i energija mladih ključni pokretači promena. Zato je ulaganje u njihovo obrazovanje, usavršavanje i zapošljavanje preduslov za ubrzanje dekarbonizacije i izgradnju održive budućnosti.